سلام وقت بخیر؛
روز گذشته دوستی ما را برای جشن ۵۵ سالگی شرکتش دعوت کرده بود، خیلی جشن مفصل و خوبی بود و خیلی خوش گذشت و اما ایشان تعریف می کرد که پدر مرحومشون ۵۵ سال پیش بنیانگذار این کار بودند و چقدر تعریف از پدر و خانوادهشون کردند، ایشون مدیرعامل این شرکت بود؛ عرض کنم که باعث خوشحالیه شرکتی برای ۵۵ سال، بصورت خانوادگی و اقوامی، کنار هم کار می کنند که معمولا تو فرهنگ ما این همه قدمت نیست و یه اتفاق کم نظیره، یه مورد کبریت توکلی هست که نزدیک صد سالشه، البته خود شرکت ما هم قدمت داره،
دلیلی هم که در شرکتها اختلاف پیش میاد میتونه این باشه که ما صبر نداریم، گذشت نداریم، فرهنگش رو یاد نگرفتیم، به قول قدیمی ها شاید سواد این کار رو نداشته باشیم که بتونیم با هم هماهنگ بشیم؛ غیر از شرکت های فامیلی حتی در بین شرکت هایی که چند نفر با هم شریک می شوند، زیاد شرکت قدیمی نداریم، دلیلش اینه که فرهنگمون، فرهنگ درستی نیست، باید یاد بگیریم که چطور با هم رفتار و سلوک کنیم، چطور در بعضی کارها گذشت داشته باشیم، منم! منم! در شرکت نداشته باشیم، بهخصوص در شرکت فامیلی.
دعا می کنم شرکت دوستمون سالیان سال پابرجا باشه و 200-300 ساله بشه، هرچند اونموقع ما نیستیم؛ وقتی کسی کاری را شروع میکنه علاقه نداره که اون رو زود جمع کنه مثل یک باغدار که سالیان سال طول میکشه تا باغش آباد بشه تا بلکه برای اولاد و نوه هاش هم استفاده برسونه، بهرحال آرزوی من عمر طولانی برای شرکت دوستمون هست.. شاد و پیروز باشید و موفق